۸ گام ارزیابی عملکرد کارکنان و اعضای تیم (اینفوگرافیک ) ارزیابی عملکرد کارکنان (چه استخدامی و چه نیروی داوطلب) فرآیندی بسیار مهم و از حساسترین ابزارهای مدیریت منابع انسانی میباشد. حساس از آن جهت که اگر به درستی طراحی و اجرا شود میتواند منجر به ایجاد انگیزه در افراد، ارائه آموزشهای به جا و توسعه فردی و سازمانی گردد. ...
ادامه مطلب >>