ویژگی های مدیران کار آفرین

ويژگي های مديران كارآفرين

بر اساس تحقيقات انجام شده توسط سازمان ملل در چند كشور صنعتي و در حال توسعه، مديران كارآفرين ويژگي های مشترك دارند. اين ويژگي ها چنين است:

در انجام فعاليت‌هاي فراتر از وظايف شغلي خود ابتكار عمل دارند.

قدرت تصميم‌گيري و پيگيري فردي توسط آنها عالي است.

فرصت‌ها را درست تشخيص مي‌دهند و در به دام انداختن آنها، به موقع اقدام مي‌كنند.

با ريسك‌هاي حساب شده و سنجيده حركت مي‌كنند و از خطركردن به هر قيمتي خودداري مي‌كنند.

در مورد جزئيات تمام كارها دقت دارند و به موقع و به‌جا در مورد كيفيت انجام كارها (نه فقط كميت و تعدد كارهاي انجام يافته) نگراني به خرج مي‌دهند.

به کانال تلگرامی ما سر بزنید . @hezaaresevom